コース説明
「業務基礎スキル診断」では、生産性向上のためには「業務基礎スキル」の強化が大事だと呼びかけています。
旧・日本タイムマネジメント協会の知見を継承し、少ない時間でより多く、より上手に仕事をこなすための方法を提供します。
これまでの実績・データによると、基礎スキルが高い人はストレス耐性が良いことが分かっています。
このコースであなたの基礎スキルを強化し、個人と組織の生産性を劇的に向上させましょう。
ぜひ「業務基礎スキル診断」を受診し、業務基礎スキルを把握することの重要性を体験してください。
（やる気：心模様チェック）
「A01 ワークスタイル」
「A02 ワークストレス」
「A03 仕事の遅延」の３編と、
（やり方：セルフマネジメントチェック）
「A04 投下時間」
「A05 動機（目的把握）」
「A06 優先順位」
「A07 魔法のシート」
「A08 チームデベロップ」
「A09 ナレッジマネジメント」
「A10 ディシジョンメイキング」
「B11 コミュニケーションマネジメント」
「B12 ビジネスコミュニケーション」 をそろえて、
合計１２編をまとめて購入いただけます。
講師紹介
行本 明説
1989年から英国で開発されたセルフマネジメント手法「A Time」の極東での普及に着手。その後「セルフマネジメントスキルBook」、「ザウルスで仕事革命」、「続・ザウルスで仕事革命」（共にTBSブリタニカ）を上梓し、独自のマネジメント理論と手法を、出版・セミナー等で展開。 1988年「仕事を科学する」（東洋経済出版社）を出版後、いち早くWebでのセミナーにも着手。 日本で数少ないホワイトカラーの生産性向上をデータで語ることの出来るタイム・セルフマネジメント専門のコンサルタント。ザウルスブームの火付け役の一人。指導企業・団体は数百社を超える。
船木 幸弘
大学教授として幅広い知識と指導経験を持つ。何かを教えるということより、「ファシリテーター」として、受講生に気づきと，自ら考え行動しやすい体験型の研修を常に心がけている。ボキャブラリーも豊富で楽しみながら学ぶ研修カリキュラムが定評。著書：『人間関係づくりとコミュニケーション－自己理解から他者理解と相互理解へ－』（編著2019金子書房） 『Off-JTに活用する人間関係づくりトレーニング』（単著2017金子書房）代表論文：「職場のコミュニケーションと組織マネジメントの留意点」（単著2016藤女子大学QOL研究所）など。